ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Το Εργατικό Δίκαιο και το Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης είναι κλάδοι δικαίου που ρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, τους όρους εργασίας, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μερών, καθώς και τα δικαιώματα κοινωνικής ασφάλισης των ατόμων, διαδραματίζοντας κρίσιμο ρόλο στη διασφάλιση της κοινωνικής τάξης και της εργασιακής ειρήνης. Οι διαφορές που ενδέχεται να προκύψουν κατά τη διαδικασία από τη σύναψη έως τη λήξη της σύμβασης εργασίας, καθώς και σε σχέση με τα δικαιώματα που απορρέουν από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, επηρεάζουν άμεσα τα δικαιώματα τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών.

​

Ως Av. Yılmaz DERVİŞ Hukuk Bürosu, στο πλαίσιο της πολύπλοκης και συνεχώς ενημερωμένης νομοθεσίας του Εργατικού Δικαίου και του Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλισης, παρέχουμε ολοκληρωμένες νομικές συμβουλές και υπηρεσίες δικηγορίας τόσο σε εργαζόμενους όσο και σε εργοδότες. Στόχος μας είναι η προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων των πελατών μας, η νομική κατοχύρωση των εργασιακών τους σχέσεων και η επίλυση των διαφορών με δίκαιο και αποτελεσματικό τρόπο.

​

Οι Βασικές Υπηρεσίες που Παρέχουμε στο Πλαίσιο του Εργατικού Δικαίου και του Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλισης:

​

Διαφορές Σχετικά με τη Λήξη της Σύμβασης Εργασίας:

• Αγωγές Επαναπρόσληψης που ασκούνται με τον ισχυρισμό της άδικης ή άκυρης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας.

• Αγωγές Αποζημιώσεων Απόλυσης (Κυριότητας) και Προειδοποίησης που ζητούνται λόγω της λήξης της σύμβασης εργασίας.

​

Αγωγές Σχετικά με Απαιτήσεις Εργασίας:

• Παρακολούθηση αγωγών που αφορούν υπερωριακή αμοιβή, αμοιβή ημερών εβδομαδιαίας ανάπαυσης, αμοιβή ετήσιας άδειας και άλλες απαιτήσεις εργασίας (αμοιβές εθνικών εορτών και γενικών αργιών, πριμ, μπόνους κ.λπ.) που φέρονται ως απλήρωτες.

​​

Διαφορές Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία:

• Έναρξη και παρακολούθηση αγωγών για υλικές και ηθικές αποζημιώσεις που προκύπτουν από εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια.

​​

Διάρκεια Υπηρεσίας και Συνθήκες Εργασίας:

• Αγωγές Διαπίστωσης Υπηρεσίας που ασκούνται με σκοπό τη διαπίστωση περιόδων ανασφάλιστης εργασίας ή ελλιπών ασφαλιστικών εισφορών.

• Αγωγές Mobbing (Ψυχολογικής Παρενόχλησης) που βασίζονται σε ισχυρισμούς ψυχολογικής πίεσης και εκφοβισμού στον χώρο εργασίας, και Αγωγές Διάκρισης που ασκούνται λόγω παραβίασης της αρχής της ίσης μεταχείρισης στον χώρο εργασίας.

 

Διαχείριση Εργασιακής Σχέσης και Συμβατικές Διαδικασίες:

• Νομική συμβουλευτική κατά τη σύνταξη ατομικών και συλλογικών συμβάσεων εργασίας σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις, την αναθεώρηση υφιστάμενων συμβάσεων και τις διαδικασίες καταγγελίας.

• Παροχή συμβουλών στην πλευρά του εργοδότη ή του εργαζομένου στις διαπραγματεύσεις Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με τα συνδικάτα και επίλυση συλλογικών εργατικών διαφορών.

• Σύνταξη Κανονισμών Εργασίας (π.χ. πειθαρχικός κανονισμός, όροι εργασίας).

 

Διαμεσολάβηση και Διαδικασίες Κοινωνικής Ασφάλισης:

• Εκπροσώπηση και διεξαγωγή διαπραγματεύσεων στις διαδικασίες Υποχρεωτικής Διαμεσολάβησης, η οποία αποτελεί προϋπόθεση αγωγής σε διαφορές εργαζομένων-εργοδοτών.

• Υποβολή ενστάσεων κατά διαδικασιών του Ιδρύματος Κοινωνικής Ασφάλισης (SGK) (π.χ. εσφαλμένα διαπιστωμένες οφειλές εισφορών, επιβληθέντα διοικητικά πρόστιμα, διαφορές σχετικά με συνταξιοδοτικά δικαιώματα κ.λπ.) και παρακολούθηση διοικητικών αγωγών.

 

Το Εργατικό Δίκαιο και το Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης περιλαμβάνουν λεπτομερείς κανόνες που ρυθμίζουν τόσο τις ατομικές όσο και τις συλλογικές εργασιακές σχέσεις και έχουν μια δυναμική δομή που διαμορφώνεται συνεχώς από δικαστικές αποφάσεις. Για την αποφυγή απώλειας δικαιωμάτων και τη σωστή διαχείριση των νομικών διαδικασιών, είναι σημαντικό να ληφθεί εξειδικευμένη νομική υποστήριξη σε αυτόν τον τομέα.

 

Av. Yılmaz DERVİŞ Hukuk Bürosu, με τις επικαιροποιημένες γνώσεις και την εμπειρία της στον τομέα του Εργατικού Δικαίου και του Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλισης, στοχεύει να παρέχει στους πελάτες της την απαραίτητη νομική υποστήριξη. Για οποιαδήποτε νομική συμβουλή και αίτημα παρακολούθησης υπόθεσης σχετικά με τις εργασιακές σας σχέσεις και τα δικαιώματα κοινωνικής ασφάλισης, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το γραφείο μας.