Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale

Il Diritto del Lavoro e il Diritto della Previdenza Sociale sono rami del diritto che regolano i rapporti di lavoro tra dipendenti e datori di lavoro, le condizioni di lavoro, i diritti e gli obblighi delle parti e i diritti alla sicurezza sociale degli individui, svolgendo un ruolo fondamentale nel garantire l'ordine sociale e la pace nel mondo del lavoro. Le controversie che possono sorgere nel processo che va dalla costituzione alla cessazione del contratto di lavoro e in merito ai diritti derivanti dal sistema di previdenza sociale, influenzano direttamente i diritti sia dei lavoratori che dei datori di lavoro.

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Lo Studio Legale Avv. Yılmaz DERVİŞ offre servizi completi di consulenza e assistenza legale, rivolti sia ai lavoratori che ai datori di lavoro, nell'ambito complesso e in costante aggiornamento del Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale. Il nostro obiettivo è tutelare i diritti legali dei nostri clienti, garantire la sicurezza giuridica dei rapporti di lavoro e risolvere le controversie in modo equo ed efficace.

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Principali Servizi Offerti nell'Ambito del Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale:

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• Controversie relative alla cessazione del rapporto di lavoro:

  • Ricorsi per reintegrazione nel posto di lavoro per illegittimità o nullità del licenziamento.

  • Azioni legali per indennità di anzianità e mancato preavviso a seguito della cessazione del rapporto di lavoro.

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• Controversie in materia di crediti da lavoro

  • Assistenza legale in controversie relative a presunti mancati pagamenti per lavoro straordinario, indennità per lavoro festivo, indennità sostitutiva per ferie non godute e altre spettanze lavorative (quali indennità per festività nazionali e infrasettimanali, bonus, gratifiche, ecc.).

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• Controversie in materia di salute e sicurezza sul lavoro:

  • Azioni per il risarcimento danni patrimoniali e non patrimoniali derivanti da infortuni sul lavoro e malattie professionali.

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• Durata del Servizio e Condizioni di Lavoro:

  • Azioni legali per l'accertamento dei periodi lavorativi svolti in nero o con contribuzione previdenziale insufficiente.

  • Azioni legali per Mobbing (Molestie Psicologiche) basate su presunte pressioni psicologiche e atti di bullismo sul luogo di lavoro e Azioni per Discriminazione avviate per violazione del principio di parità di trattamento sul luogo di lavoro.

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• Gestione del Rapporto di Lavoro e Processi Contrattuali:

  • Consulenza legale nella redazione di contratti di lavoro individuali e collettivi in conformità alle normative di legge, nonché nella revisione e risoluzione dei contratti esistenti.

  • Consulenza alle parti datoriali e sindacali nelle trattative per i Contratti Collettivi di Lavoro e risoluzione delle controversie collettive di lavoro.

  • Elaborazione del regolamento aziendale (codice disciplinare, condizioni di lavoro, ecc.).

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• Mediazione e pratiche di previdenza sociale:

  • Gestione della rappresentanza e delle negoziazioni nelle procedure di Mediazione Obbligatoria, condizione di procedibilità per le controversie di lavoro.

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Il Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale, caratterizzato da una struttura dinamica in continua evoluzione grazie alla giurisprudenza, disciplina in modo dettagliato sia i rapporti di lavoro individuali che collettivi. Al fine di prevenire la perdita di diritti e gestire correttamente i procedimenti legali, è fondamentale avvalersi di una consulenza legale specializzata in questo settore.

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Lo Studio Legale Avv. Yılmaz DERVİŞ, grazie alla sua competenza e all'esperienza aggiornata nel Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale, si propone di fornire ai propri clienti il supporto legale di cui necessitano. Per qualsiasi consulenza legale e assistenza giudiziale in materia di rapporti di lavoro e diritti previdenziali, potete contattare il nostro studio.