IŞ WE SOSIAL GARAŞLYLYK HUKUGY

Zähmet hukugy we durmuş üpjünçilik hukugy, işgärler bilen iş berijileriň arasyndaky hyzmat gatnaşyklaryny, iş şertlerini, taraplaryň hukuklaryny we borçlaryny hem-de şahsyýetleriň durmuş üpjünçilik hukuklaryny düzgünleşdirýän, jemgyýetçilik tertibiniň we iş parahatçylygynyň üpjün edilmeginde möhüm rol oýnaýan hukuk pudaklarydyr. Zähmet şertnamasynyň baglaşylmagyndan ýatyrylmagyna çenli geçen döwürde we durmuş üpjünçilik ulgamyndan gelip çykýan hukuklar babatynda ýüze çykyp biljek düşünişmezlikler, hem işgärleriň, hem-de iş berijileriň hukuklaryna gönüden-göni täsir edýär.

​

Advokat Ýylmaz DERWIŞ Hukuk Bürosi hökmünde, Zähmet we Durmuş üpjünçilik hukugynyň çylşyrymly we yzygiderli täzelenip durýan kanunçylygy çäginde, hem işçilere, hem-de iş berijilere gönükdirilen giňişleýin hukuk maslahat beriş we adwokatlyk hyzmatlaryny hödürleýäris. Maksadymyz, müşderilerimiziň kanuny hukuklaryny goramak, iş gatnaşyklaryny hukuky kepillendirmek we dawalary adalatly we täsirli ýagdaýda çözgüt tapmaga ýardam bermekdir.

​

Zähmet we Sosial Goraglylyk Hukugy Çerçewesinde Hödürleýän Esasy Hyzmatlarymyz:

​

• Iş Şertnamasynyň Bes Edilmegi Bilen Bagly Dawa-Jenjeller:

  • Iş şertnamasynyň bikanun ýa-da nädogry ýatyrylandygy baradaky iddia bilen gozgalan Işe gaýtadan dikeltmek davalary.

  • Iş şertnamasynyň ýatyrylmagy bilen baglylykda talap edilýän Işden aýrylma we Duýduryş tölegleri boýunça işler.

​​

• Işçilik haklaryna degişli dawalar:

  • Tölenmändigi aýdylýan Goşmaça iş wagty, Dynç alyş güni tölegleri, Ýyllyk rugsat tölegleri we beýleki iş haklary (milli baýramçylyk we umumy dynç günleri tölegleri, premiýa, sylag we ş.m.) bilen bagly dawalaryň yzarlanmagy.

​​

• Iş Saglygy we Howpsuzlygy Boýunça Düşünişmezlikler:

  • Iş kazasy hem-de hünär kesellerinden ýüze çykan maddy we ruhy zyýanyň öwezini töletmek baradaky dawalary açmak hem-de olara gözegçilik etmek.

​​

• Hyzmat möhleti we iş şertleri:

  • Hukuksyz işledilen ýa-da ätiýaçlyk tölegleri doly tölenmedik döwürleri anyklamak maksady bilen açylan Hyzmat Anyklaýyş Dawalary.

  • Iş ýerinde psihologiki basyş we gorkuzmak iddialaryna esaslanan Mobbing (Psihologiki Täzelik) Dawalary we iş ýerinde deň gatnaşmak ýörelgesine garşylyk sebäpli açylan Aýrybaşgalyk Dawalary.

​​

• Iş Gatnaşygyny Dolandyrmak we Şertnama Baglaşyk Prosessleri:

  • Şahsylaýyn we köpçülikleýin Zähmet şertnamalarynyň kanunçylyk kadalaryna laýyklykda taýýarlanmagy, bar bolan şertnamalara düzediş girizmek we ýatyrmak işlerinde hukuk maslahatyny bermek.

  • Kärdeşler arkalaşygy bilen geçirilýän Köpçülikleýin Şertnama gepleşiklerinde iş berijä ýa-da işgä maslahat bermek we köpçülikleýin zähmet dawalaryny çözmek.

  • Iş ýeriniň düzgünnamalaryny (tertip-düzgün düzgünnamasy, iş şertleri we ş.m.) taýýarlamak.

​​

• Arabulçylyk we Durmuş Üpjünçilik Amalylary

  • Işçi-iş beren dawalarynda kazyýet şerti bolan Mejbury Araçylyk işlerinde wekilçilik we gepleşikleriň geçirilişi.

  • Sosial üpjünçilik guramasynyň (SGK) işlerine (ýalňyş anyklanan töleg bergileri, ulanylan administratiw jerimeler, pensiýa hukuklary bilen bagly jedeller we ş.m.) garşy nägilelik bildirmek we administratiw işlere gözegçilik etmek.

​​

Zähmet we Sosial Goraglylyk Hukugy şahsy we köpçülikleýin zähmet gatnaşyklaryny düzgünleşdirýän jikme-jik düzgünleri öz içine alyp, kazyýet çözgütleri bilen yzygiderli şekillendirilýän dinamiki gurluşa eýedir. Hukuk ýitgileriniň öňüni almak we kanuny süreçleri dogry dolandyrmak üçin bu ugurda hünärli hukuk goldawyny almak möhümdir.

​

Advokat Ýylmaz DERWIŞ Hukuk Ofisi, Zähmet we Sosial howpsuzlyk hukugy babatdaky täze bilimleri we tejribesi bilen müşderilerine zerur bolan hukuk goldawyny bermegi maksat edinýär. Iş gatnaşyklary we sosial howpsuzlyk hukuklaryňyz bilen baglanyşykly ähli hukuk maslahaty we kazyýet işlerini alyp barmak üçin biziň ofisimiz bilen habarlaşyp bilersiňiz.