Трудово и социалноосигурително право

Трудовото право и социалноосигурителното право регулират правоотношенията между служители и работодатели, условията на труд, правата и задълженията на страните, както и социалноосигурителните права на лицата, играейки ключова роля за обществения ред и трудовия мир. Споровете, които могат да възникнат от сключването до прекратяването на трудовия договор, пряко засягат правата както на служителите, така и на работодателите.

​

В Адвокатска кантора „Йълмаз Дервиш“ предлагаме цялостни правни консултации и адвокатски услуги както на служители, така и на работодатели, в рамките на сложната и постоянно променяща се правна уредба на трудовото и социалноосигурителното право. Нашата цел е да защитаваме законните права на нашите клиенти, да осигурим правна сигурност на трудовите отношения и да разрешаваме споровете справедливо и ефективно.

​

Основни услуги в областта на трудовото и социалноосигурителното право:

​

• Спорове, свързани с прекратяване на трудов договор:

  • Искове за отмяна на незаконно уволнение и възстановяване на работа.

  • Дела за обезщетения при прекратяване на трудово правоотношение (вкл. за неспазено предизвестие).

​​

• Искове за трудови възнаграждения:

  • Водене на дела за неплатени възнаграждения за извънреден труд, труд през почивни дни, платен годишен отпуск и други трудови възнаграждения (за работа на официални празници, бонуси и др.).

​​

• Спорове в областта на здравословните и безопасни условия на труд:

  • Завеждане и водене на дела за имуществени и неимуществени вреди от трудови злополуки и професионални заболявания.

​​

• Трудов стаж и условия на труд:

  • Искове за установяване на трудов стаж за периоди на работа без сключен договор или с невнесени осигурителни вноски.

  • Дела за мобинг (психически тормоз) и дела за дискриминация, основани на твърдения за психологически натиск и нарушаване на принципа на равно третиране на работното място.

​​

• Управление на трудовите правоотношения и договори:

  • Изготвяне на индивидуални и колективни трудови договори, ревизия на съществуващи договори и консултации при прекратяването им.

  • Консултации на работодатели или синдикати при преговори за колективни трудови договори и разрешаване на колективни трудови спорове.

  • Изготвяне на правилници за вътрешния трудов ред и други вътрешни актове.

​​

• Медиация и социално осигуряване:

  • Представителство в процедури по задължителна медиация по трудови спорове.

  • Обжалване на актове на Националния осигурителен институт (НОИ) (за недължими осигурителни вноски, административни глоби, спорове за пенсионни права и др.) и водене на административни дела.

​​

Трудовото и социалноосигурителното право е динамична сфера, която непрекъснато се развива чрез съдебната практика. За да се предотвратят загуби на права и за правилното управление на правните процеси е важно да се потърси експертна правна помощ.

​

Адвокатска кантора „Йълмаз Дервиш“ цели да предостави на своите клиенти необходимата правна подкрепа с актуални знания и опит. За всякакви правни консултации и процесуално представителство по трудови и осигурителни въпроси, можете да се свържете с нас.