حقوق کار و تأمین اجتماعی

حقوق کار و حقوق تامین اجتماعی، شاخه‌هایی از حقوق هستند که روابط استخدامی بین کارگران و کارفرمایان، شرایط کار، حقوق و تعهدات طرفین و حقوق تامین اجتماعی افراد را تنظیم می‌کنند و نقش مهمی در تامین نظم اجتماعی و صلح کار ایفا می‌نمایند. اختلافات احتمالی در فرآیند از انعقاد تا خاتمه قرارداد کار و در خصوص حقوق ناشی از نظام تامین اجتماعی، مستقیماً بر حقوق کارگران و کارفرمایان تاثیر می‌گذارد.

​

دفتر حقوقی وکیل یلماز درویش، با در نظر گرفتن قوانین پیچیده و همواره به‌روز حقوق کار و تامین اجتماعی، خدمات حقوقی وکالت و مشاوره‌ای جامعی را به کارگران و کارفرمایان ارائه می‌دهد. هدف ما، صیانت از حقوق قانونی موکلین، تضمین قانونی روابط کاری و حل و فصل عادلانه و موثر اختلافات است.

​

خدمات اصلی ما در زمینه حقوق کار و تأمین اجتماعی:

​

• اختلافات مربوط به خاتمه قرارداد کار

  • دادخواست‌های بازگشت به کار ناشی از ادعای فسخ غیرموجه یا نامعتبر قرارداد کار.

  • دعاوی مطالبه حق سنوات و حق اخطار ناشی از خاتمه قرارداد کار.

​​

• دعاوی مربوط به مطالبات کارگری

  • پیگیری دعاوی مربوط به اضافه کاری پرداخت نشده، حق تعطیل هفتگی، حق مرخصی سالانه و سایر مطالبات کارگری (حقوق تعطیلات رسمی و عمومی، پاداش، عیدی و غیره).

​​

• اختلافات بهداشت و ایمنی شغلی

  • دعاوی مطالبه خسارت مادی و معنوی ناشی از حادثه کار و بیماری های شغلی و پیگیری آنها

​​

• مدت خدمت و شرایط کاری

  • دادخواست‌های اثبات سابقه به منظور احراز دوره‌هایی که بیمه برای آن‌ها پرداخت نشده یا حق بیمه به طور ناقص پرداخت شده است.

  • دعاوی قلدری و آزار روانی (موبینگ) مبتنی بر ادعای فشار روانی و ارعاب در محیط کار و دعاوی تبعیض ناشی از نقض اصل رفتار برابر در محیط کار.

​​

• مدیریت روابط تجاری و فرایندهای قراردادی

  • تهیه قراردادهای کار انفرادی و جمعی مطابق با مقررات قانونی، ارائه مشاوره حقوقی در فرآیندهای بازنگری و فسخ قراردادهای موجود.

  • مشاوره به کارفرمایان یا کارگران در مذاکرات پیمان‌های دسته‌جمعی با اتحادیه‌ها و حل اختلافات کار جمعی.

  • تدوین آیین‌نامه‌های داخلی کارگاه (آیین‌نامه انضباطی، شرایط کار و غیره).

​​

• میانجیگری و عملیات تامین اجتماعی

  • نمایندگی و انجام مذاکرات در فرآیندهای میانجیگری اجباری که شرط لازم برای اقامه دعوا در اختلافات کارگر و کارفرما است.

  • اعتراض به اقدامات سازمان تأمین اجتماعی (مانند بدهی‌های بیمه‌ای که به اشتباه تشخیص داده شده‌اند، جرایم نقدی اداری اعمال شده، اختلافات مربوط به حقوق بازنشستگی و غیره) و پیگیری دعاوی اداری.

​​

حقوق کار و تأمین اجتماعی، شامل مقررات مفصلی است که روابط کار فردی و جمعی را تنظیم می‌کند و ساختاری پویا دارد که به طور مداوم با آراء قضایی شکل می‌گیرد. برای جلوگیری از تضییع حقوق و مدیریت صحیح فرآیندهای قانونی، دریافت حمایت حقوقی تخصصی در این زمینه حائز اهمیت است.

​

دفتر حقوقی وکیل یلماز درویش با دانش روز و تجربه‌ی خود در زمینه‌ی حقوق کار و تامین اجتماعی، هدف خود را ارائه حمایت حقوقی مورد نیاز موکلین قرار داده است. برای هرگونه مشاوره حقوقی و درخواست پیگیری پرونده‌های مربوط به روابط کاری و حقوق تامین اجتماعی خود می‌توانید با دفتر ما تماس بگیرید.