Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind Rechtsgebiete, die die Dienstverhältnisse zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die Arbeitsbedingungen, die Rechte und Pflichten der Parteien sowie die Sozialversicherungsansprüche der Einzelnen regeln und eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der sozialen Ordnung und des Arbeitsfriedens spielen. Streitigkeiten, die im Verlauf des Arbeitsverhältnisses vom Zustandekommen bis zur Beendigung des Arbeitsvertrages sowie im Zusammenhang mit sozialversicherungsrechtlichen Ansprüchen entstehen, wirken sich unmittelbar auf die Rechte sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber aus.

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Die Rechtsanwaltskanzlei Av. Yılmaz DERVİŞ bietet umfassende Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im komplexen und sich ständig ändernden Rechtsrahmen des Arbeits- und Sozialrechts. Unser Ziel ist es, die gesetzlichen Rechte unserer Mandanten zu schützen, ihre Arbeitsverhältnisse rechtlich abzusichern und Streitigkeiten fair und effizient zu lösen.

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Unsere wichtigsten Dienstleistungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht:

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• Streitigkeiten bezüglich des Auslaufens des Arbeitsvertrages:

  • Kündigungsschutzklagen wegen behaupteter ungerechtfertigter oder unwirksamer Kündigung.

  • Kündigungsbedingte Ansprüche auf Abfindung und Abfertigung.

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• Klagen wegen Arbeitslohnforderungen:

  • Verfolgung von Forderungen bezüglich angeblich nicht ausgezahlter Überstundenvergütung, Wochenendzuschläge, Urlaubsentgelt und sonstiger Arbeitslohnansprüche (z.B. Feiertagszuschläge, Prämien, Bonuszahlungen).

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• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutzkonflikte:

  • Geltendmachung und Verfolgung von Schadensersatzansprüchen (materiell und immateriell) aufgrund von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

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• Dienstzeit und Arbeitsbedingungen:

  • Klärungsverfahren zur Feststellung von Zeiten ohne Versicherungsschutz oder mit unvollständigen Sozialversicherungsbeiträgen.

  • Mobbing-Klagen aufgrund von Vorwürfen psychischer Belastung und Einschüchterung am Arbeitsplatz sowie Diskriminierungsklagen wegen Verstoßes gegen das Prinzip der Gleichbehandlung am Arbeitsplatz.

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• Management von Arbeitsverhältnissen und vertragliche Prozesse:

  • Erstellung individueller und kollektiver Arbeitsverträge gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, rechtliche Beratung bei der Revision und Kündigung bestehender Verträge.

  • Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei Tarifverhandlungen sowie Lösung von Tarifkonflikten.

  • Erstellung von Betriebsordnungen (Disziplinarordnung, Arbeitsbedingungen etc.).

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• Mediation und Sozialversicherungsverfahren:

  • Durchführung von Vertretung und Verhandlungen in obligatorischen Schlichtungsverfahren, die Voraussetzung für Klagen in Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Streitigkeiten sind.

  • Die Bearbeitung von Widersprüchen gegen Sozialversicherungsentscheidungen des Sozialversicherungsinstituts (SGK) (z.B. fehlerhaft festgestellte Beitragsrückstände, verhängte Bußgelder, Streitigkeiten über Rentenansprüche) und die Führung von Verwaltungsverfahren.

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Das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht umfasst detaillierte Regelungen für individuelle und kollektive Arbeitsverhältnisse und ist ein dynamisches System, das sich ständig durch Gerichtsentscheidungen weiterentwickelt. Um Rechtsverlusten vorzubeugen und rechtliche Prozesse korrekt zu führen, ist die Inanspruchnahme fachkundiger Rechtsberatung in diesem Bereich unerlässlich.

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Die Rechtsanwaltskanzlei Av. Yılmaz DERVİŞ bietet ihren Mandanten mit aktueller Expertise im Arbeits- und Sozialrecht die notwendige juristische Unterstützung. Für alle Anliegen im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Beziehungen und Ihren sozialversicherungsrechtlichen Ansprüchen stehen wir Ihnen für Rechtsberatung und Prozessvertretung gerne zur Verfügung.